自最高检提出“一取消三不再”、一体抓好“三个管理”要求以来，阿拉善左旗人民检察院第三检察部案管办紧扣检察职能定位，充分发挥案件管理“中枢神经”作用，将案件评查工作融入“精准管理、精细服务”全过程，着力打造“受理—评查—流转—监督”全链条规范化体系。案管办作为案件质量的“质检站”，工作人员既要当好案件流转的“守门员”，更要成为案件质量的“啄木鸟”，唯有以岗位练兵为抓手提升素能，才能为“高质效办好每一个案件”筑牢管理根基。

近日，阿拉善左旗人民检察院第三检察部案管办启动“抓管理、促规范”岗位练兵系列活动首课，聚焦“案件受理、收送案规范与质量评查实务”三大核心模块，由业务骨干结合典型案例，通过“理论讲解+评查实战”双轨模式，为全体案管人员“强基赋能”。此次活动特别融入案件评查工作经验分享，针对近一年评查中发现的“卷宗材料不完整”“案卡填录错漏”“文书送达不规范”等高频问题进行靶向教学，推动案管人员从“流程管理者”向“质量把关者”深度融合。

此次岗位练兵创新“评查实战+AB岗互学”机制：一方面，组织干警参与模拟案件评查，从受理环节同步介入，对照评查标准反向检验材料审查、系统录入的规范性；另一方面，推动流程监控、统计分析、涉案财物管理岗位与案件评查岗位交叉轮岗，通过“评查问题反推管理漏洞”，让干警在实战中掌握“受理时预判评查风险点、流转中跟踪评查关注点、归档前自查评查易错点”的全链条管理思维。现场设置“评查案例研讨环节”，围绕“如何通过规范受理减少评查扣分项”“收送案环节的评查质量控制要点”等展开互动交流，切实将评查工作要求转化为日常操作规范。

下一步，阿拉善左旗人民检察院将构建“受理—评查—整改”闭环管理机制：

深化评查能力建设：定期举办“评查典型案例剖析会”，针对上级院通报的评查问题开展专项培训，建立“案管+业务部门”联合评查机制，提升对新型案件、疑难复杂案件的评查能力。

强化数据反向应用：将案件评查中发现的共性问题转化为受理审查“负面清单”，通过流程监控前置化减少评查“硬伤”。

打造评查人才梯队：在岗位练兵中选拔业务骨干组建“案件质量评查人才库”，通过“老带新”“评查竞赛”等形式，培养既懂流程管理又精质量评查的复合型案管队伍，以评查工作“小切口”推动案件质效“大提升”。

此次融入案件评查的岗位练兵，既是对案管工作“全流程管控”要求的落实，更是以管理规范倒逼办案质效提升的实践探索。阿拉善左旗检察院将持续以岗位练兵为纽带，推动案件管理与质量评查深度融合，为新时代检察工作高质量发展提供更优“案管方案”。